Stichting Present Sound werkt met de huidige culturele codes.

Governance Code Cultuur

Wij kiezen voor de Governance Code omdat wij voor goed bestuur en toezicht kiezen, bestaande uit: • duidelijkheid over het besturingsmodel en de daarbij horende verantwoordelijkheden; • integer en transparant handelen, met oog voor de belangen van alle betrokkenen (de stakeholders); • deskundigheid en effectief bestuur en toezicht; • effectiviteit in het realiseren van missie, doelstellingen en efficiënte besteding van (publieke) middelen.

Code Diversiteit en Inclusie

Wij zijn ons bewust van de gezamenlijke zorg voor diversiteit binnen onze organisatie en bij het organiseren van activiteiten voor een breed publiek. Het bestuur bestaat uit zowel mannen en vrouwen van diverse achtergronden en leeftijd. De directie bestaat uit mannen en een vrouw. Wij zorgen dat onze partners een diverse achtergrond hebben. Door het presenteren van optredens ook buiten de concertzaal, streven we voor meer inclusiviteit in ons publiek. De culturele inhoud van de projecten streeft diversiteit na.

Fair Practice Code

Wij doen ons best om iedereen goed en eerlijk te betalen en zijn daarover duidelijk en transparant in afspraken.

Terug naar de home pagina